INDEX EGALITE HOMME/FEMME 2023
période de référence 01/01/2023 au 31/12/2023
L'index se calcule à partir de 4 indicateurs dont voici les résultats détaillés
- écart de rémunération femme/homme : 37
- écart de répartition d'augmentations individuelles : 35
- augmentation de salaire lors du retour de congé maternité : incalculable
- parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 5
Total des indicateurs calculables : 77/85
Note globale index (sur 100 points) d’égalité entre les femmes et les hommes : 93